Тонете в операционке.
Вместо развития клиники вы разбираетесь с записями и перезвонами. Продажи съедают ваш день и растут только пока вы в них.
Управляемый рост выручки клиники — с оплатой процентом от роста
Управление продажами под ключ — ежедневное руководство продажами клиники берём на себя, вам остаются выручка и время. Через 7 дней вы знаете, где утекают деньги; с 30-го дня ваша команда работает под нашим ежедневным управлением, а вам приходят цифры.
Фикс за управление. Процент — только с прироста выручки выше письменно зафиксированной базы.
Бесплатный разбор · 40 минут · три точки роста продаж
выручка растёт
Для клиник с действующим отделом продаж или колл-центром. Работаем с вашей командой по общему плану, контроль над клиникой остаётся у вас.
Теряете деньги на обращениях, которые уже получили
Уйдёт звезда — уйдут продажи.
Выручку держит один сильный сотрудник, остальные работают как умеют. Его уход ставит под удар ваши продажи.
Растёт загрузка — растут потери.
Обращений больше, чем рук, команда не успевает отвечать. Каждый пропущенный звонок — упущенная оплата: реклама оплачена, кресло пустое, пациент у соседей.
Каждое обращение доходит до оплаты
Обработкой обращений управляет наша команда: у каждого обращения есть ответственный, план и дата следующего шага, а ведут обращения ваши администраторы и менеджеры. Вы получаете выручку с обращений, которые раньше терялись, и остаётесь владельцем решений.
Звонок
Запись
Визит
Оплата
Повторные визиты и оплаты
Потерянные обращения возвращаются в выручку.
Ежедневные планёрки и разбор всех разговоров показывают, где встало каждое обращение, — вы видите это по цифрам.
Зависимость продаж от одного сотрудника снижается.
Командой управляет наш руководитель: ведёт планёрки, толкает сделки и спрашивает за результат. Сотрудников обучаем и при уходе заменяем мы; сильные получают сценарии и разбор своих разговоров.
Рост загрузки становится ростом выручки.
Обращения распределяются между сотрудниками по плану на неделю и день.
Пациенты, которые ушли бы к соседям, остаются у вас.
Возврат отказавшихся и забытых идёт по плану под нашим управлением; к сложным случаям подключаемся при необходимости.
Передайте управление продажами — освободите время для развития клиники
Ежедневное управление продажами и работу вашей команды на выручку берём на себя. Администраторы и менеджеры остаются ваши — управляем ими мы, ответственность за результат на нашей стороне.
Руководитель отдела продаж.
Толкает сделки, контролирует каждое обращение, помогает дожать и держит порядок — каждый день.
Вы получаете: человека, который отвечает за ежедневный результат приёма обращений.
Директор по развитию.
Отвечает за работу руководителя и разговаривает с вами цифрами.
Вы получаете: одного собеседника вместо разбирательств с администраторами.
AI ROP.
Разбирает все разговоры и переписки за команду — каждое обращение под контролем.
Вы получаете: контроль каждого обращения силами сервиса, ваше время остаётся вашим.
Закреплённый резерв.
Если наш руководитель уходит, замена выходит из резерва: история решений сохранена, ваша команда остаётся вашей, управлять ею продолжает наш резервный руководитель.
Вы получаете: управление продажами продолжается при смене нашего руководителя.
Клиники и медицинские компании, где продажи выросли под нашим управлением
3D Dental
стоматологическая диагностика, Казахстан · 7 месяцев
+51%Было: мотивация, скрипты, структура отдела, система учёта, отчётность и колл-центр требовали перестройки.
Сделали: систему мотивации медицинских представителей, скрипты продаж, структуру отдела, работу в системе учёта, отчётность, колл-центр; устранили текучку.
Стало: выручка 42 → 63,5 млн тенге в месяц — +51% за 7 месяцев.
С нашей стороны в проекте работали: руководитель отдела продаж Докова Юлия и директор по развитию Польченко Любовь.
Реабилитационный центр
оборот 6 → 8 млн ₽ в месяц за 3 месяца
Центр реабилитации
было: низкая конверсия и слабая обработка обращений → открыт третий центр, заполняемость коек 85%, оборот вырос более чем вдвое
Интегративная медицина
было: низкая конверсия и слабая обработка обращений → оборот 9 → 12 млн тенге, наведён порядок в учёте и отчётности
Медицинская дистрибуция
было: низкая конверсия колл-центра → конверсия 1,5% → 2,5% за месяц
Результат подтверждают сами клиники и компании
Узнайте, где растить выручку клиники — бесплатно, за 40 минут
Разберём путь обращения до оплаты — где клиника теряет пациентов и деньги — и назовём три точки роста продаж. Ведёт директор по развитию. Просто приходите на разбор.
Через 7 дней после старта вы уже знаете, где утекают деньги — чем раньше разбор, тем раньше рост.
У вашей клиники стабильный партнёр — девять лет и 700 отделов продаж
9 лет
управляем продажами, с 2017 года
700+
отделов продаж прошло через нас
25+
стран, где работают наши команды
70
человек в команде RENTROP
Каждое утро вы видите, где клиника теряет пациентов
AI ROP видит все обращения в вашей системе учёта, разбирает разговоры администраторов и переписки, отмечает отклонения и утром присылает сводку: какие обращения ждут перезвона, где сорвалась запись, с чего начинать день.
- Разбор показывает шаг, на котором обращение встало: первая реакция, следующий шаг, разговор.
- Разбираются и звонки, и переписки: WhatsApp, Telegram, почта — вся работа с пациентом в одном месте.
- Решения планёрок и договорённости сохраняются в памяти проекта.
Найм, протоколы и документы проекта уходят сервисам — ваше время остаётся вам
AI Рекрутёр.
Когда нужно нанять человека, весь найм делает он — вместо вашего специалиста по найму и вместо вас.
Вы получаете: закрытую вакансию, а ваше время остаётся вашим.
AI Протокол.
Записывает каждый разговор и созвон по проекту: планёрки, обучение, встречи, разборы.
Вы получаете: каждое решение сохранено, контекст проекта хранится целиком.
AI Аккаунт.
Счета, акты и договоры готовит моментально; замечает отклонения по проекту, берёт у вас обратную связь и подключает руководство RENTROP, когда нужно вмешательство.
Вы получаете: проект всегда в тонусе.
Продажами клиники управляет команда, а время остаётся вам
Управление продажами становится функцией клиники: за него отвечает наша команда, а ваше время возвращается к медицине и развитию.
- Планёрки, разбор разговоров и контроль дожима ведём мы — каждый день.
- Наём, обучение и замена людей в отделе продаж тоже на нас.
- Сложные обращения идут по плану, поэтому вы подключаетесь к ним по своему выбору.
- Отчётность приходит вам цифрами каждый день: план и факт по выручке.
Через 7 дней вы знаете, где утекают деньги, через 90 — получаете план роста на три месяца
- 7 дней.
Вы знаете, где утекают деньги и от какой выручки считать рост.
Диагностика, честный прогноз, письменно зафиксированная база.
- 30 дней.
Ежедневное управление продажами — у нашей команды, контроль выручки — у вас.
Планёрки по графику, настройка системы учёта, запись разговоров, точки ежедневного контроля.
- 60 дней.
У команды есть план продаж на каждую неделю и день, и вы перестаёте объяснять каждому, что делать.
Сценарии разговоров, новая мотивация, найм, оцифрованные показатели.
- 90 дней.
Вы получаете план развития продаж на следующие три месяца — с целью и рычагами роста выручки.
Аттестация команды, регламенты.
- 120 дней.
Ваше участие — решения по плану роста; ежедневную работу по нему ведёт команда.
Работа по плану развития: скорость ответа, возврат пациентов, повторные продажи.
База фиксируется письменно до начала работы. Процент берём только с прироста выше неё.
Получите три точки роста продаж вашей клиники за 40 минут
Разбор ведёт директор по развитию. Разберём путь обращения до оплаты — где клиника теряет пациентов и сколько это денег, — назовём три точки роста продаж и первый шаг на ближайший месяц. Бесплатно, 40 минут. Просто приходите и расскажите о своей ситуации.
Через 7 дней после старта вы уже знаете, где утекают деньги — чем раньше разбор, тем раньше рост.