Вы получаете больше заявок, а продаёте столько же — новые обращения сгорают, так и не дойдя до сделки.
Увеличение продаж в Казахстане: рост выручки с оплатой в виде процента от роста
Для компаний Алматы, Астаны и других городов Казахстана увеличение продаж у нас — это управление продажами под ключ. Наша команда поднимает выручку на рычагах, которые уже есть в вашем отделе: скорость ответа на заявки, дожим, возврат ушедших клиентов, повторные продажи. Точку отсчёта роста записываем на бумаге в первую неделю.
Фикс за управление и процент только с выручки выше этой базы — по договору в тенге с ТОО «Аренда РОПА». Старт — бесплатный разбор: за 40 минут вы получаете три точки роста продаж.
Бесплатно · 40 минут · три точки роста продаж
Процент — только с роста над базой
К вам приходят заявки, а выручка стоит на месте — ваш рост утекает внутри отдела
Ваши менеджеры после первого разговора больше не перезванивают — и вы теряете тёплые сделки.
Ваш клиент купил один раз и пропал — его повторные покупки достаются другим, а не вам.
Вы продаёте сильнее своих менеджеров — и каждый месяц эта разница оседает в недополученной выручке.
Выручка растёт на рычагах вашего отдела, а следующий прирост — по вашим решениям
Увеличение продаж компании стартует с разбора и записанной базы. Первые 2–3 месяца выручку поднимают рычаги внутри отдела — их как раз хватает на это время. Дальше в работу идут рычаги, решения по которым принимаете вы.
Разбор · 40 минут · бесплатно
- на каком отрезке пути от заявки к оплате отдел теряет деньги;
- три точки роста продаж;
- первый шаг на ближайший месяц.
Разбор проводит директор по развитию — вам достаточно прийти.
Первая неделя — база записана на бумаге
- первые 1–2 дня — горячие зависшие сделки вместе с вашими менеджерами толкаем к оплате;
- база для расчёта роста записана на бумаге и утверждена вами.
Первые 2–3 месяца — рост на рычагах внутри отдела
- три главных рычага роста стоят в плане команды;
- у каждого рычага есть показатель и ответственный;
- показатели всех рычагов вы видите сами.
Затем — рычаги, которые решаете вы
- дальнейший прирост выручки — по вашим решениям о ценах, продукте и мотивации; расчёт и внедрение берём на себя.
ЗаявкаРазговорСделкаОплата — деньги на вашем счёте
Система увеличения продаж: пять групп рычагов, которые добавляют вам выручку
У каждого рычага — свой результат в деньгах. Метод всегда один: где вы сейчас, ваша цель в цифрах, три главных рычага и план действий, где у каждого пункта есть ответственный.
Скорость и дожим.
Быстрая обработка заявок; дожим.
Вы получаете: заявки доходят до разговора, а разговоры — до оплаты.Разговор.
Техника продаж; скрипты; работа с возражениями.
Вы получаете: разговоры, которые заканчиваются оплатой.Клиенты.
Возвращение ушедших клиентов; повторные продажи.
Вы получаете: выручку от тех, кто у вас уже покупал.Команда.
Распределение сделок между менеджерами.
Вы получаете: каждая сделка попадает к тому, кто доведёт её до оплаты.Вместе с вами.
Продукт и предложение, цены и скидки, мотивация, новые виды продаж.
Вы получаете: новый прирост выручки по вашим решениям — расчёт и внедрение на нас.Рост выручки ведёт команда, чей заработок растёт вместе с вашим приростом, — ваше время остаётся за вами
Каждый день внутри вашего отдела рычаги роста внедряют наш руководитель отдела продаж и директор по развитию. Менеджеры остаются в вашей команде, управляем ими мы — и за результат отвечаем тоже мы.
Директор по развитию.
Проводит разбор, отвечает за работу руководителя и говорит с вами на языке цифр.
Вы получаете: один человек в ответе за результат, а от вас нужны только решения.Руководитель отдела продаж.
Каждый день управляет командой и запускает рычаги роста: толкает сделки, контролирует, помогает дожать, держит порядок.
Вы получаете: у ежедневного результата отдела есть ответственный.AI ROP.
Разбирает каждый звонок и каждую переписку команды.
Вы получаете: каждая заявка на виду — потерянную сделку видно утром, пока её ещё можно вернуть.Закреплённый резерв.
Если наш руководитель уходит, его заменяет человек из резерва, а история решений сохранена в памяти проекта.
Вы получаете: работа идёт дальше с той же точки.Ваша команда работает по общему плану под нашим управлением; в дожим сложных сделок включаемся, когда это нужно.
Утром вы знаете, где остановились деньги: AI ROP разбирает каждый разговор и каждую переписку
AI ROP видит все сделки и обращения в вашей системе учёта. Он разбирает звонки и переписки в WhatsApp, Telegram и почте, отмечает отклонения и к утру собирает сводку: где встали деньги и с чего начать день.
AI ROP.
заявка ждёт первого ответа;
у сделки пропал следующий шаг;
сделка ушла ещё до разговора с клиентом.
Наём, протоколы и документы — на сервисах, ваше время — на росте
AI Рекрутёр.
Закрывает наём полностью, от начала до конца.
Вы получаете: вакансии в отделе продаж закрыты, время — ваше.AI Протокол.
Ведёт запись каждого разговора и созвона по проекту: планёрок, обучения, встреч, разборов с директором по развитию.
Вы получаете: договорённости и решения сохранены, весь контекст проекта под рукой.AI Аккаунт.
Счета, акты и договоры готовит сразу; замечает отклонения по проекту и сигнализирует о них, берёт у вас обратную связь и подключает руководство компании, если нужно вмешательство.
Вы получаете: документы в тот же момент, отклонения замечены вовремя.Результаты и письма клиентов: выручка 3D Dental в Астане +51% за 7 месяцев под нашим управлением
Как выручка 3D Dental в Астане за 7 месяцев выросла с 42 до 63,5 миллиона тенге
3D Dental · стоматологическая диагностика, Астана
- Было:
- перестройки требовали мотивация, скрипты, структура отдела, система учёта, отчётность и работа колл-центра.
- Сделали:
- новую систему мотивации медицинских представителей, скрипты продаж, структуру отдела, работу в системе учёта, отчётность и колл-центр; текучка ушла.
- Сколько длилось:
- 7 месяцев.
- Стало:
- выручка — 63,5 миллиона тенге в месяц вместо 42, рост на 51%.
С нашей стороны в проекте работали: руководитель отдела продаж Юлия Докова и директор по развитию Любовь Польченко.
выручка в месяц, миллионов тенге
42январь 2024
63,5июль 2024
40 → 75 млн тенге
Сеть розничных магазинов электронных сигарет
Казахстан · сделали: скрипты, регламенты и базу знаний, мотивацию и показатели → оборот вырос с 40 до 75 миллионов тенге в месяц (+87%), открыты 2 магазина.
9 → 40 млн тенге
Строительство и ремонт
Казахстан · задача — масштабирование, новые каналы и регионы; сделали: наём и сбор команды, систему учёта и телефонию → выручка выросла с 9 до 40 миллионов тенге, открыты 4 региона.
9 → 20 млн тенге
Обучение по субаренде квартир
Казахстан · было: низкая конверсия и слабая обработка заявок; сделали: скрипты, регламенты и базу знаний, мотивацию и показатели → продажи выросли с 9 до 20 миллионов тенге, конверсия в сделку — в 1,5 раза.
8 млн тенге
Шоурум офисной мебели
Казахстан · задача — холодный канал продаж; сделали: наём и сбор команды, холодные продажи и работу с прежней базой → холодные продажи запущены за месяц, 8 миллионов тенге продаж за июль из холодного поиска.
40 минут — и у вас три точки роста продаж вашего отдела. Бесплатно
Путь заявки до оплаты и рычаг роста, который стоит включить первым.
Каждый месяц недополученная выручка уходит через одни и те же места — за 40 минут покажем, через какие.
Рост вашей выручки ведёт стабильный партнёр: 9 лет на рынке и 700+ отделов продаж
Вы получаете партнёра, который знает, какие рычаги уже приносили клиентам выручку, работает с вами по договору в тенге и при смене людей в своей команде продолжает с того же места.
9 лет
на рынке — с 2017 года
700+
отделов продаж прошли через нашу работу
25+
стран
70
человек — команда RENTROP
Стоимость увеличения продаж в Казахстане: процент — только с выручки сверх базы
Увеличение продаж — часть управления продажами под ключ. Разбор бесплатный. Если решите работать вместе — фикс за управление и процент только с прироста выручки выше базы; договор и оплата в тенге с ТОО «Аренда РОПА». Базу записываем на бумаге в первую неделю по итогам диагностики, и наш доход растёт только вместе с вашей выручкой.
- Разбор — бесплатно. За 40 минут — три точки роста продаж и первый шаг на ближайший месяц.
- Первая неделя — база на бумаге. Считаем среднюю выручку за прошлые 3–6 месяцев, очищенную от сезонных скачков, разовых крупных сделок и возвратов.
- Каждый месяц — фикс и процент с прироста. Фикс оплачивает управление, процент начисляется только на выручку выше базы.
Условия под вашу выручку обсудим на разборе.
ПриростБаза
БазаВыручка
Ростом выручки занимается наша команда, а у вас — цифры и решения
Рычаги роста ведёт команда, чей заработок зависит от вашего прироста. Показатели каждого рычага перед вами, решения — тоже за вами.
- С первых дней горячие зависшие сделки движутся к оплате.
- У каждого рычага роста — план и ответственный в нашей команде.
- Процент — только с прироста выше записанной базы.
- Отклонения от плана по выручке видны по ходу месяца, решения — за вами.
Через 7 дней — где отдел теряет деньги, к 120-му дню — показатели каждого рычага роста у вас на руках
У вас три точки роста и первый шаг на месяц.
Бесплатно, проводит директор по развитию.
Вы видите, где отдел теряет деньги, а база для расчёта роста записана и утверждена вами.
Диагностика отдела и честный прогноз; горячие сделки в работе с первых дней.
Деньги на зависших сделках успевают спасти: потери видны в тот же день, а ежедневная отчётность показывает, на каком шаге воронки они случаются.
Планёрки по графику, разбор отвалов по воронке, настроенная система учёта, запись разговоров, точки контроля.
Выручка держится на команде: у каждого менеджера план на неделю и день, показатели в цифрах, работает новая мотивация.
Система найма, книга продаж и сценарии.
У вас стабильность и план роста: отдел продаёт по одним правилам, при смене людей в нашей команде работа идёт с того же места, а план развития на три месяца называет цель и рычаги роста.
Аттестация команды, регламенты.
Показатели каждого рычага роста у вас перед глазами, а по оплаченной выручке видно результат относительно базы.
Скорость обработки заявок, дожим, возврат ушедших клиентов, повторные продажи.
Базу записываем на бумаге в первую неделю, процент берём только с прироста над ней.
Бесплатный разбор за 40 минут: три точки роста продаж и первый шаг к увеличению выручки
Разбор проводит директор по развитию RENTROP. Вместе пройдём путь от заявки до оплаты, покажем, где отдел недобирает деньги, и назовём три точки роста продаж и первый шаг на ближайший месяц. Вам достаточно прийти.
Путь от заявки до оплатыТри точки ростаПервый шаг на месяц
Сделки остывают каждый день в одних и тех же местах — чем раньше разбор, тем больше из них успеем вернуть к оплате.